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贾也:大学导师制之殇——师生异化成雇佣关系   

2016-05-29 21:55:07|  分类: 无约评论 |  标签: |举报 |字号 订阅

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贾也:大学导师制之殇——研究生命丧导师参股工厂

贾也:大学导师制之殇——师生异化成雇佣关系 - 贾也 - 码字发条——贾也的博客 

导语:研究生命丧导师参股工厂

华东理工大学研二学生李某在上海一家工厂的爆炸事故中不幸遇难,此次事故共造成3人死亡。记者调查发现,李某的导师张建雨持有事发工厂股份。家属质疑导师在工厂安排“违规实验”导致爆炸;目前涉事教师已被刑拘。

从电子科大邵振海事件到南邮研究生跳楼事件,再到华东理工李某事件……可谓“旧恨犹在脑,又有新仇添上头”!这都反映了这么一个凌厉的社会现实:大学导师已经将学生当作了谋取私利的工具。

 

一、大学师生关系:导师老板,学生奴隶

一出事了,学校就开始重视了,先是能瞒则瞒,总想息事宁人,实在瞒不住了,就一副“深感痛心,高度重视”的矫作之态,又是痛心疾首,又是成立专案组,又是做好慰问、安抚、接待……实在太令人作呕了!

笔者不禁想问:早干啥去了?防患于未然,这高校无良导师难道是一直在吃翔吗?校方负责安全的责任人难道回家吃奶去了吗?你想想清华大学实验室爆炸事故才过去几天,到现在还没有公布事故原因,又出现这样极其相似的事件,学生的命就不是命吗?导师咋不亲自去做试验,他不也怕死吗?就把学生当作替死鬼?

当然,华东理工这个事件又不单单是安全生产事件。

客观来说,学生被导师派到工厂做实验无可厚非。对于导师而言,自然好处多多,例如: 学生可能更熟悉目前所研究的课题,理论知识更扎实,且导师可以直接获得学生的劳动价值。对于学生而言,也有一定好处: 可以将所学知识尽快运用到生产实践中去,对化工厂的生产经营模式有一定的了解,方便以后找工作。如果没有发生上海焦耳蜡业公司这样的爆炸事故,这本来可能是件双赢的事情。但是,既然开炸了,自然就炸出大学教育导师制度的腐败问题。

虽然李某的死,不是被无良导师压榨而死的,而是黑心老板罔顾员工安全,把他置于危险的作业环境中。但最令人感到痛心疾首的是:无良导师和黑心老板的角色,竟然重合在了一起。其实,高校导师办公司,让学生充当自己廉价的劳动力,在中国已经成为普遍现象,是一个广为人知的“潜规则”。而正是这种模式之下,恰恰促成了这起“白发人送黑发人”的悲剧发生。

这个事件,不得不引发舆论对高校导师与学生的关系的质疑。

在中国高校,导师和学生之间的关系,根本不像师生关系,越发像是雇佣关系,甚至连雇佣关系都不如,学生如同毫无法律保障的奴隶,身份甚至连工厂工人都不如,导师想怎么使唤就怎么使唤,因为在毕业证的枷锁之下,没有任何条款可以保护学生的。目前,大学导师就是利用职权谋取个人私利,已然成为不成文的潜规则,纷纷压榨学生赚取利益。

试问目前高校导师到底是何种身份,是做科研的?还是做生意的?在“金钱至上”的社会大环境之下,估计连导师们都已经傻傻分不清了,反正十几年前,就堂而皇之地被学生称之为“老板”了。而对于“老板”这个称呼,很多导师们都挺受用的,他们游在走学术、商业、政府等各个领域,既学又商,既充当了建言献策的专家学者,又充当了揽活拉业务的项目老板,并充分利用麾下优质的人力资源,让学生充当极其廉价的劳动力,根本不是做学问,而是在做生意了。

但是由高校导师主导的“公司”模式,又比较特殊,公司老板就是老板,但导师不仅仅你的老板,而且更像是你的奴隶主。毕竟对于公司老板的员工,可以随时炒老板的鱿鱼,拍屁股就能走人,但奴隶却归属大学导师所有,只有他说“你自由了,你才有自由的身份”,因为你处在毕业证的枷锁之下,你苦苦修炼三年,无非就想拿到那个证,根本由不得你SAY NO的。

一些无良导师可谓是精致的功利主义者,十分精于算计:他几百块招民工给他干活,民工会嫌太累不干了,会直接撂挑子的,但他一天几十地块招研究生、博士行生,让他们干,一则让学生知道科研就是这么累的,二则告诉学生这在做课题啊,你们必须好好干!如果不好好干,那么后果很严重,我可以压你论文、卡你毕业、废你就业……反正有各种治你的办法,我就是真正的霸道总裁!

其实,这就是典型的制度性腐败,大学导师手中权力太大,他有决定学生的毕业的杀手锏。

二、导师制度之殇:旧恨犹在,新仇又添

我们再来看看看遇害者李某,他本科学校很一般,又出身寒门,家境条件艰苦,因此相比一般人,更看重硕士学位,希望通过这个证将来能找个好一点的工作,这就决定了他只能对导师言听计从了。最后,李某就被这个无良导师给直接坑了,坑掉了年轻的生命。

近来学生被导师逼死的案例已不是孤例,从电子科大邵振海事件到南邮研究生跳楼事件,再到华东理工李某事件……可谓“旧恨犹在脑,又有新仇添上头”!这都反映了这么一个凌厉的社会现实:大学导师已经将学生当作了谋取私利的工具。应该说,国内高校导师对于研究生的压迫远非近期爆出的几个极端个例,是大面积存在的,只不过程度有轻重罢了。

目前我们教育体制,对导师的行为是缺乏监督机制的。一方面鼓励科研成果落地,号召科研人员创业;一方面又是这类公私不分、涉嫌违规的事儿不断发生,程序设定法制建设缺失太多。

正因为如此,高校很多导师借着带研究生、博士生的便利干着自己的私活,学生要想顺利毕业也只能逆来顺受,甘愿接受导师的压榨。当然,我们不以偏概全,大部分的导师还是比较人性和体谅学生的。然而,普遍的现象是高校导师忙着接课题、赚科研费、提职称……很难有充足的精力和时间投入教学和学术研究。更为可悲的是,这已然成为大学导师制度的潜规则,实验经费、学生都沦为私人的赚钱工具,而且导师能带你玩还是你的“福气”。

在这样的导师制度之下,学生愿不愿去公司干活根本由不得学生自己说了算,因为导师掌握你毕业与否的生杀大权!如果导师人品还算好,学生还有相对选择的自由,但如果导师只昧着良心赚钱呢?那就根本由不得你了,你只有老老实实地充当干苦力的奴隶。

有人说:我想反抗?但是反抗有代价的,而且反抗基本无济于事的!

回到南邮的张代远的学生蒋某跳楼事件。蒋某跳楼前曾三番五次跟学院反应情况,学院根本没有起到监督约束的作用,最终导致悲剧,学院党委书记院长难道不应该引咎辞职?现在政府部门都安全第一,出了人命相关领导必受牵连,但是高校呢?没听说哪个领导被降职处罚的。更为可悲的是,张代远仍可从事学校工作。

可以这么说,如果没有良好的监督机制,学生就没有选择自由权,那么学术成果产业化就会变质成老师圈钱洗钱、压榨学生发家致富的办法。问题是,我们国家在这方法,政策法律确实不够完善,没有监督机制。

有句话是这么说的:什么制度培养出来什么样的人。学生硕士、博士能不能毕业,基本上靠导师说了算,这样的制度,只能导致学生和导师关系越来越紧张,也会培养出越来越多的无良导师!还是一句老话是这么说的:好的制度使坏人从善,坏的制度使好人作恶。唯有削弱导师手中权力,改革现行研究生教育制度,才能从根本上解决上述问题。

所以呢,真心建议研究高等教育制度的顶层设计者们,多多参考一下国外比较成熟的研究生、博士生培养制度,真的要对研究生、博士生与导师之间严重不平等关系制定一个合理规则,真的该管管这帮顶着教授学者的光荣头衔,干着误人子弟、学术腐败、压榨学生、占学生便宜(女学生是另一种便宜)等勾当的无良导师了,而不是等人死了才想着处理后事!

在如此悲催的高校导师制度之下,中国的硕士和博士们,碰上好的导师真心不容易,哎,只有愿李某同学在天堂安息。希望所有的硕导、博导们看了这样的新闻,能够良心发现,对自己的学生好点!知识分子固然也需要钱,但绝不能钻到钱眼里去!否则就不配知识分子这个称号!只能是斯文败类!

 

结语

最后希望一切都能够通过司法途径得以解决,希望以后世间少一点这些伤痛吧,愿逝者安息,天堂没有胁迫!以此悼华东理工大的李某。

 

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